Archivos de Julio, 2010

Pali continúa crecimiento y abre tienda 129

 Llega a la comunidad de San Roque, en Liberia

Costa Rica – 21 de julio de 2010 – Walmart de México y Centroamérica en Costa Rica y su formato de descuento Palí anunciaron la apertura de su tienda número 129 en San Roque de Liberia.

Esta apertura forma parte del plan de crecimiento de Walmart de México y Centroamérica en Costa Rica para el 2010, en el cual se contemplan 11 nuevos puntos de venta: ocho Palí y tres Maxi Bodega.  El primer Pali de este programa abrió sus puertas en La Fortuna, San Carlos.

“Con estas aperturas, Palí refuerza su compromiso de acercarse a las diversas comunidades del país y ofrecerles su estrategia de precios bajos siempre. En la economía actual, nuestros clientes acuden a nosotros buscando un aliado que les ofrezca soluciones que les permitan ahorrar dinero en sus compras y esa ha sido la clave del éxito de Palí”, destacó Erick Murillo, Gerente de Operaciones Formato Palí.

Asimismo, la apertura de tiendas también tiene un impacto directo en el desarrollo de las comunidades, Palí San Roque generó 14 empleos directos y atenderá a un mercado potencial de 47.000 consumidores.

La tienda está situada al costado norte de la plaza de deportes de San Roque, y su estacionamiento cuenta el nuevo sistema de iluminación LED, que permite ahorrar hasta un 50% de energía y aumenta la intensidad lumínica en un 42%, y ofrece a los clientes la posibilidad de pagar sus recibos de servicios públicos, realizar pagos con tarjetas de crédito o débito, así como adquirir desde abarrotes y productos de limpieza hasta productos frescos de carnicería o verdulería.

Como parte de las actividades de apertura, un grupo de 14 colaboradores de Pali realizaron una jornada de voluntariado en la escuela de San Roque, donde pintaron los baños, el comedor y los portones, cambiaron los plafones, la cerámica dañada y las láminas de cielo raso de los baños, y colocaron tapas ciegas de toma corrientes, entre otras tareas.

Sobre Walmart México y Centroamérica

Walmart México y Centroamérica es la empresa líder del comercio al detalle en Centroamérica, con 521 tiendas y cerca de 30.000 colaboradores en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Es producto de la alianza entre Walmart de México y Walmart Centroamérica, realizada en enero del 2010 con el fin de lograr eficiencias en la operación.

Walmart México y Centroamérica mantiene un contacto permanente con la realidad y las necesidades locales de cada una de las comunidades donde opera. Anualmente invierte más de $2.000.000, en especie y/o en efectivo, apoyando diversas causas relacionadas con Nutrición Accesible, Defensa del Consumidor, Desarrollo de PyMEs, Medio Ambiente y Desarrollo de Capital Humano, entre otros, para beneficiar a más de 80.000 personas en la región.

Actualmente, Marcos Samaha ocupa el cargo de Presidente y Chief Executive Officer (CEO) para Walmart Centroamérica.

Walmart contribuye a remodelación de Unidad de Infectología

Campaña Dulce Ayuda entregó más 150 millones para arreglos

Costa Rica – 21 de julio de 2010 – Más de 5.000 niños, que anualmente son atendidos por enfermedades infecciosas en el Hospital de Niños, contarán con mejores condiciones, gracias a la remodelación de la Unidad de Infectología.

Walmart de México y Centroamérica, a través de su campaña Dulce Ayuda, recaudó más de 150 millones de colones que fueron destinados a este proyecto, con el fin de que los niños que sufren enfermedades como meningitis, encefalitis, artritis, problemas respiratorios (asma), diarreas, tuberculosis, varicela y rubéola, entre otras, estén en un lugar que reúna las mejores condiciones para ser atendidos.

En Walmart de México y Centroamérica en Costa Rica queremos mejorar la calidad de vida de las familias costarricenses. Por eso, a través de las campañas de Dulce Ayuda, hemos apoyado diferentes proyectos, entre ellos la remodelación de la Unidad de Infectología del Hospital Nacional de Niños.

Durante la campaña del 2005, Walmart instó a sus clientes a apoyar este proyecto a través de la donación de 100 colones a cambio de una paleta de Dulce Ayuda, en cualquiera de sus puntos de venta de Palí, Más X Menos, Hipermás y Maxi Bodega en todo el país.

“Walmart de México y Centroamérica en Costa Rica se siente complacido de servir de pilar para que, durante una enfermedad, los niños costarricenses tengan la oportunidad de recibir la atención que les ofrece el Hospital de Niños en instalaciones más apropiadas”, comentó Yolanda Fernández, Gerente de Asuntos Corporativos.

Dulce Ayuda es parte del programa de Responsabilidiad Social Empresarial de Walmart de México y Centroamérica en Costa Rica, que busca apoyar las iniciativas relacionadas con la niñez costarricense.

A lo largo de siete ediciones de la Campaña Dulce Ayuda, Walmart de México y Centroamérica logró recaudar más de 800 millones de colones, cuyos fondos fueron destinados a diferentes proyectos que procuran beneficiar la calidad de vida de la niñez costarricenses, entre ellos la Escuela Neurosiquiátrica Infantil, la Unidad de Infectología del Hospital de Niños y la Fundación Omar Dengo con sus programas dirigidos a niños y jóvenes en riesgo social.

Sobre Walmart México y Centroamérica

Walmart México y Centroamérica es la empresa líder del comercio al detalle en Centroamérica, con 521 tiendas y cerca de 30.000 colaboradores en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Es producto de la alianza entre Walmart de México y Walmart Centroamérica, realizada en enero del 2010 con el fin de lograr eficiencias en la operación.

Walmart México y Centroamérica mantiene un contacto permanente con la realidad y las necesidades locales de cada una de las comunidades donde opera. Anualmente invierte más de $2.000.000, en especie y/o en efectivo, apoyando diversas causas relacionadas con Nutrición Accesible, Defensa del Consumidor, Desarrollo de PyMEs, Medio Ambiente y Desarrollo de Capital Humano, entre otros, para beneficiar a más de 80.000 personas en la región.

Actualmente, Marcos Samaha ocupa el cargo de Presidente y Chief Executive Officer (CEO) para Walmart Centroamérica.

POLLO INDIO Y TOLEDO TE INVITAN A PINTAR “MIS AVENTURAS EN EL CAMPO” EN LAS DESPENSAS DE DON JUAN E HIPER PAIZ

San Salvador, 21 de mayo de 2010.- Pollo Indio y Toledo de la mano con Walmart México y Centroamérica, lanzan el concurso “Mis aventuras en el Campo” dirigido a niños entre 6 y 10 años quienes participarán en el sorteo de una laptop, dinero en efectivo y dotaciones de productos Pollo Indio y Toledo.

Pollo Indio y Toledo estarán todos los sábados de 3:00 a 6:00 p.m. y domingos de 9:00 a.m. a 12:00 del mediodía, a partir del 15 de mayo, en los supermercados de la cadena Walmart México y Centroamérica en El Salvador: Hiper Paiz y Despensas de Don Juan. Las fechas y sucursales en donde se encontrará esta actividad cada fin de semana serán anunciadas en los diferentes medios de comunicación y en los supermercados mencionados.

Pollo Indio y Toledo han contratado a maestras especializadas en clases de pintura para niños, quienes estarán supervisándoles durante la actividad para guiarles y brindarles tips para aprender a pintar el paisaje de “Mis aventuras en el Campo” de la manera correcta de acuerdo a la edad de los participantes.

“Pollo Indio y Toledo invitan a los padres de familia a que visiten los supermercados Hiper Paiz y Despensas de Don Juan en donde nos encontraremos con esta actividad para brindarles la oportunidad a sus hijos de participar en esta divertida actividad en la que se realizará un sorteo de premios como una laptop, dinero en efectivo y dotaciones de productos Pollo Indio y Toledo; además tendremos degustación de nuestros deliciosos productos” afirmó el Lic. Oscar Araujo, Gerente de Mercadeo de Pollo Indio.

“Para Walmart México y Centroamérica es importante contar con este tipo de aliados que participen en este tipo de actividades que fomentan el aprendizaje y la unión familiar, sin dejar a un lado, el valor agregado que con este tipo de promociones, están agregando a nuestros clientes por preferir realizar sus compras en nuestras tiendas”, expresó Claudia de Ibanéz, Gerente de Asuntos Corporativos para El Salvador, de Walmart México y Centroamérica.

Para participar, los padres de familia deben comprar productos Pollo Indio o Toledo en oferta y presentar el ticket en el lugar donde estará ubicada la actividad; las animadoras entregarán a cada niño un kit de bienvenida para que pueda pintar el paisaje de “Mis aventuras en el Campo”, además no deben olvidar llenar los datos solicitados en el recuadro del paisaje para formar parte del sorteo final.

Pollo Indio y Toledo estarán brindando degustaciones de su nueva propuesta de lonchera escolar para que las madres de familia puedan cocinar a sus hijos sanamente los alimentos diarios para asistir a clases.

Los premios consisten en:

•          1º Lugar una laptop más dotación de Pollo Indio y Toledo

•          2º lugar $250 más dotación de Pollo Indio y Toledo

•          3º lugar $200 más dotación de Pollo Indio y Toledo

•          4º lugar $150 más dotación de Pollo Indio y Toledo

•          5º lugar $100 más dotación de Pollo Indio y Toledo

Sobre Walmart Centroamérica

Walmart Centroamérica es la empresa líder del comercio al detalle en Centroamérica, con 519 tiendas y cerca de 30.000 colaboradores en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

La compañía sirve a las comunidades en las que opera con cinco formatos de tiendas (hipermercados, supermercados, bodega, descuento y club de compras) y una división agroindustrial encargada de la suplencia de productos frescos y de marca privada. 

Roble Alto en San José de la Montaña, Heredia

CAMPAMENTO RONALD McDONALD RESCATÓ VALORES Y PROMOVIÓ VIDA SALUDABLE

Se llevó a cabo en Roble Alto y contempló actividades tan diversas como clínica del deporte, rally, manualidades y fogatas al aire libre

A la actividad asistieron destacados futbolistas nacionales como Paulo Cesar Wanchope

Las vacaciones escolares terminaron este fin de semana y estuvieron cargadas de emocionantes y diferentes aventuras para los pequeños que asistieron al Campamento de la Súper Cajita Feliz, organizado por los restaurantes McDonald´s. Como cada año, gracias a un concurso organizado por la franquicia en Costa Rica, niños de todo el país cerraron con broche de oro su receso de medio año, acompañados por Ronald McDonald e importantes futbolistas nacionales.

Paola Badilla, gerente de Mercadeo de McDonald´s Costa Rica, destacó que la empresa desarrolla cada año esta iniciativa con el fin de promover los valores y la práctica de estilos de vida saludables.

“En McDonald´s tenemos una política de promoción de valores, basada en un programa llamado JAJA Mundo, el cual busca fomentar en la niñez la puesta en práctica de valores como la amistad, el compañerismo, trabajo en equipo y otros. Todo esto enlazado con los estilos de vida saludable que promovemos y en donde el deporte sea un ingrediente esencial y parte de la vida de los chicos” indicó Badilla.

Los niños que asistieron al campamento deportivo tuvieron la oportunidad de compartir Paulo Cesar Wanchope, quien en todo momento se mostró receptivo y entusiasta al compartir sus experiencias, secretos y técnicas con los más fiebres.

El cronograma de las actividades tuvo de todo, desde un increíble Show de Ronald, hasta clínicas deportivas, rallys, manualidades y fogatas nocturnas.

Para participar en el evento, los niños solamente llenar un cupón que se le entregaba por la compra de una cajita feliz y depositarlo en los buzones ubicados en los restaurantes.

Esta iniciativa nació con el objetivo de vincular a los niños costarricenses con el deporte que aman. Durante la Copa Mundial de la FIFA, McDonald´s desarrolló diversas actividades para premiar a sus fieles públicos y los más pequeños de la casa recibieron un trato especial mediante este campamento, concluyó Badilla.

Acerca de Arcos Dorados

Arcos Dorados es la más grande operadora de restaurantes en América Latina y el mayor franquiciado de la marca McDonald’s en el mundo. Arcos Dorados es una empresa latinoamericana y opera más de 1.750 restaurantes McDonald’s, 1200 centros de postres y 200 McCafés en 19 países (Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Curaçao, Ecuador, Guadalupe, Guyana Francesa, Martinica, México, Panamá, Perú, Puerto Rico, Saint Thomas, Saint Croix, Uruguay y Venezuela) y presta servicios de asesoramiento en diez otros mercados de la región. Tiene más de 100 mil empleados que atienden a unos 3,5 millones de clientes por día. Además de ser una de los principales empleadoras de la región, Arcos Dorados es reconocida como una de las 25 mejores empresas para trabajar y uno de los principales empleadores de jóvenes en su primer empleo. Arcos Dorados también actúa en el ámbito de la logística por medio de la compañía Axis, presente en Argentina, Chile, Venezuela y México, con 500 empleados y 150 clientes.

TOMAR CAFÉ AYUDA A PERSONAS CON PROBLEMAS CARDIACOS

Siempre y cuando su tensión arterial sea normal

Puede ayudar a estos pacientes a evitar problemas más graves

Tomar 2 cafés al día es menos probable que contraigan una dolencia en la que el corazón deja de bombear sangre correctamente.

Las personas con problemas cardíacos pueden tomar 2 cafés al día sin ningún riesgo, es más, les resultaría hasta beneficioso, siempre y cuando su presión arterial sea normal.  Así lo ha demostrado un estudio realizado en la Universidad Harokopio y el Hospital Hippokration en Atenas.

Quienes bebían uno o dos cafés al día eran un 88% menos propensos a contraer una dolencia del corazón más grave. Y es que según esta investigación, beber pequeñas cantidades de café diariamente puede ayudar a estos pacientes a evitar problemas más graves. En el estudio participaron 374 personas que sufrieron un ataque al corazón o un episodio coronario grave.

Los científicos llegaron a la conclusión de que quienes tenían una presión normal y bebían uno o dos cafés al día eran un 88% menos propensos que quienes no lo tomaban a contraer una dolencia en la que el corazón deja de bombear sangre correctamente.

El hallazgo es sorprendente ya que el café fuerte puede generar palpitaciones y nunca se había recomendado a pacientes con afecciones cardiacas. Sin embargo, es una fuente rica en antioxidantes y ácido clorogénico que son elementos protectores y necesarios para el organismo.

ICAFE PONE A DISPOSICION DE CAFICULTORES NUEVA VARIEDAD DE CAFETO

Por su excelente calidad de taza, maduración más tardía que las tradicionales variedades Caturra, con similar producción y por el gran potencial para el cultivo comercial en zonas de maduración temprana, los Productores de Pérez Zeledón y Coto Brus disponen de la variedad de cafeto denominada Venecia.

El Ing. Ronald Peters, Director Ejecutivo del Instituto del Café de Costa Rica, ICAFE, señaló que “esta variedad será de gran importancia principalmente para estas regiones de maduración temprana pues, además de conservar muy buena calidad de taza, favorece la concentración de la maduración después de transcurrida la época de finales del período lluvioso, cuando son frecuentes las lluvias intensas y las condiciones de “temporal”, que provocan pérdidas importantes al Productor por daño y caída de cosechas”.

Se trata de una variedad que el ICAFE pone este año a disposición de los Productores de manera oficial con la entrega de los primeros almácigos; en el 2011, se les ofrecerá semilla.  El evento de liberación de la variedad será este miércoles 14 a las 8 a.m., en la Oficina Regional del ICAFE, en San Isidro de Pérez Zeledón, situada en la finca La Palmira, 1,5 kilómetros al sur de la plaza de deportes de La Bonita, (teléfonos 2771-7155, 2771-5840/00).

Ingenieros del ICAFE encontraron este material en Venecia de San Carlos. Observaron parcelas con plantas seleccionadas por los Productores que presentaban un fenotipo similar al Caturra, con características de plantas bastante homogéneas. La plantas de la variedad Venecia son de porte bajo, color verde del brote debido a las características de las líneas seleccionadas, bandolas cortas pero con abundante cosecha en sus nudos productivos, con muy buen tamaño de grano y gran calidad de la bebida.

Resultados de validación agronómica

Principalmente, por el menor porcentaje de grano vano, se seleccionaron semillas de diferentes fincas para la creación de varias líneas del material. Luego fueron sembradas y evaluadas en parcelas en Turrialba, Pérez Zeledón y Coto Brus, en cuanto a parámetros agroproductivos y calidad de taza. Posteriormente, se establecieron campos experimentales en Desamparados y Pérez Zeledón. Desde 2007, se logran buenos almácigos y, en el 2008, se establecen experimentos regionales para evaluar la adaptabilidad del material y estudiar diferentes modalidades de cultivo.

Manejo cultural para producción comercial

Debido a sus características de porte bajo, la variedad Venecia se puede establecer en altas densidades de siembra de entre 5.000 y 7.000 plantas por hectárea, dependiendo de la zona de cultivo. El manejo convencional y los programas de fertilización establecidos para plantaciones de las variedades Caturra y Catuaí son aplicables al Venecia. Asimismo, la susceptibilidad a plagas y enfermedades coincide con estos materiales comerciales.

Mc Donald`s ofrece 300 nuevos empleados

Empresa en Costa Rica festeja 40 años desde que abrió su primer restaurante en territorio latinoamericano

Aniversario genera  más plazas  de trabajo, remodelaciones y nuevas aperturas en mercado tico

Este 2010 Arcos Dorados, el mayor operador de restaurantes de América Latina y la mayor franquicia de McDonald´s en el mundo, celebra cuatro décadas desde que abrió su primer local en territorio latinoamericano, frente al Banco Central, en San José Centro.

Hoy, la compañía cuenta con 37 restaurantes en diferentes zonas de nuestro país que incluyen Liberia, Pérez Zeledón, Grecia y San Ramón. Todo esto es motivo de celebración para la empresa, no sólo por la invaluable lealtad diaria de sus clientes, sino que además por la grata noticia de ofrecer 300 nuevos puestos de trabajo directos.

“Nos satisface continuar con la buena noticia de ofrecer más contrataciones en McDonald´s; pese a que la economía mundial está contraída, nuestros pilares de calidad, servicio, valor y rapidez nos han permitido ganarnos la preferencia de nuestros clientes y continuar siendo parte del motor de la economía de los países donde operamos”, explicó Maureen Dávila, Gerente de Recursos Humanos de McDonald´s Costa Rica, quien añadió que la empresa en nuestro país cuenta con más de 1.600 colaboradores.

Gracias a esto, al cerrar el presente año la empresa proyecta abrir cuatro restaurantes adicionales, para alcanzar un total de 41 locales en diciembre 2010. Estas nuevas aperturas se unen al programa de remodelaciones de los restaurantes actuales, con el fin de mantener la calidad también en nuestras instalaciones, explicó Rita Gutiérrez Gerente de Comunicación de McDonald´s Costa Rica y Panamá.

“La ubicación donde estarán los restaurantes nuevos está aún en estudio y negociación, de allí que por ahora no podemos compartir ese dato, no obstante celebraremos esas buenas nuevas en el momento en que vayan a ser inaugurados”, explicó Gutiérrez.

Las nuevas posiciones laborales que abrirá McDonald´s Costa Rica, durante el segundo semestre del 2010, requieren perfiles de profesionales universitarios graduados interesados en postularse para la Gerencia de una Unidad de Negocios. Ese puesto tiene la responsabilidad de liderar equipos de trabajo y administrar áreas como: ventas, comunicación, mercadeo, costos, gestión de personal, servicios y compras, entre otros.

Las personas interesadas deben contar con la disponibilidad para trabajar a tiempo completo, en turnos rotativos. Quienes estén interesados, deberán enviar su hoja de vida a la dirección de correo electrónico: reclutamiento@cr.mcd.com o dejarlo impreso en las oficinas corporativas de McDonald´s Costa Rica, ubicadas en el tercer piso del restaurante Plaza de la Cultura.

Acerca de Arcos Dorados

Arcos Dorados es la más grande operadora de restaurantes en América Latina y el mayor franquiciado de la marca McDonald’s en el mundo. Arcos Dorados es una empresa latinoamericana y opera más de 1.750 restaurantes McDonald’s, 1200 centros de postres y 200 McCafés en 19 países (Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Curacao, Ecuador, Guadalupe, Guyana Francesa, Martinica, México, Panamá, Perú, Puerto Rico, Saint Thomas, Saint Croix, Uruguay y Venezuela) y presta servicios de asesoramiento en diez otros mercados de la región. Tiene más de 100 mil empleados que atienden a unos 3,5 millones de clientes por día. Además de ser una de los principales empleadoras de la región, Arcos Dorados es reconocida como una de las 25 mejores empresas para trabajar y uno de los principales empleadores de jóvenes en su primer empleo. Arcos Dorados también actúa en el ámbito de la logística por medio de la compañía Axis, presente en Argentina, Chile, Venezuela y México, con 500 empleados y 150 clientes.

HP y PTC se alían para mostrar lo último en software de ingeniería

Producto permite el diseño en 3D de piezas industriales, y su modificación de una manera más rápida y sencilla

COSTA RICA. 22 DE JULIO, 2010. HP, líder en computadoras a nivel mundial, y PTC, desarrolladora de soluciones, se aliaron para mostrar al segmento de ingeniería y arquitectura lo último en soluciones especialmente diseñadas para el sector: Pro/Engineer  Wildfire 5.0.

Este es un nuevo programa que permite la edición dinámica en tiempo real y el cual promete variar profundamente la manera en cómo se diseñan las piezas industriales en Costa Rica y el resto de la región.

El lanzamiento se llevará a cabo este jueves en San José, Costa Rica, a partir de las 5: 00 p.m. en el restaurante Fogo Brasil La Sabana, donde se darán a conocer las ventajas de la nueva solución en cuanto a productividad, eficiencia, facilidad de utilización y reducción de tiempos.

“Esta alianza con PTC representa un eslabón más en nuestros esfuerzos por dar a nuestros clientes las soluciones más adecuadas de acuerdo a sus áreas de negocio específica, solventando necesidades específicas. La infraestructura de HP y nuestra experiencia, aunado al conocimiento que tiene PTC del sector, han permitido crear una robusta plataforma de trabajo para dar respuesta rápida a las exigencias de los usuarios”, comentó  al respecto  Ruth Borge, Gerente de Cuentas para Costa RIca.

Mediante esta alianza, plasmada en el nuevo Pro/Engineer Wildfire 5.0, se pretende facilitar las labores de los ingenieros industriales, a través de una interfaz visual muy atractiva que permite diseñar de una forma muy rápida.

Ventajas

La nueva solución que HP y PTC presentan, ofrece diversas facilidades para un mercado exigente y cambiante.

-   Eficiencia. Con el uso simplificado de comandos y los procesos de trabajo simplificados de una intuitiva interfaz de usuario se pueden aplicar cambios en forma más rápida que lo tradicional. Esta interfaz le ayudará al usuario a centrarse en tareas sencillas y secuenciales y mejorará la navegación gracias a las vistas previas que ahorrarán tiempo y costos de impresión.

-   Para el diseño de piezas moldeadas.  Con una innovadora herramienta, el diseño de piezas de materiales como el plástico será mas sencillo. El diseñador podrá generar redondeos de curvatura continua, uso de puntos de esbozo, vistas previas de la geometría y la modificación de piezas moldeadas.

-   Maquinaria y soldadura. Con Pro/Engineer 5.0 la simulación de máquinas nunca fue tan sencilla. Ahora se pueden desplazar los diferentes componentes al gusto del usuario, crear con rapidez correas, analizar engranajes y modelar contactos 3D. Asimismo es más sencillo utilizar las funciones para el diseño, documentación y análisis de puntos de soldadura.

-  Precisión. En áreas como la electromecánica. Pro/Engineer 5.0 representa toda una innovación en el mercado, pues su nuevo módulo de análisis permite por ejemplo identificar automáticamente los puntos en los que las chispas eléctricas se desplazarán, lo cual permite evitar errores del producto desde el propio diseño del mismo.

-   Simulación y realidad. Las espectaculares imágenes y animaciones mediante representaciones fotorrealísticas harán que el usuario viva una experiencia casi real con una simulación. Las vistas en perspectiva mostrarán por ejemplo cada producto bajo la mejor luz.

Para mejorar aún más la eficiencia de la nueva herramienta HP confió en el poder y eficiencia de la línea Z de Workstations, con lo cual se logra acelerar los procesos de edición directa en hasta un 70%, pues con el nuevo programa cualquier ingeniero o desarrollador podrá efectuar modificaciones de los bocetos en tiempo real.

Esta es una línea de equipos que ha optimizado las exigencias del consumidor en aspectos como la innovación,  desempeño, confiabilidad y productividad personal.

La alianza entre PTC y HP permitirá además aprovechar la penetración de ambas compañías a nivel mundial, para así ofrecer esta nueva solución a todos sus clientes.

“Para nosotros es muy importante la realización de este evento que estamos llevando a cabo en diferentes regiones de América Latina, ya que es un foro que nos permite no solo acercarnos con nuestros socios, sino que brinda una inmejorable ocasión de mostrar a nuestros clientes y usuarios lo poderoso y sencillo que es de utilizar nuestro software como una herramienta fundamental que les redituará en la reducción de costos y mejoras en la producción”, explicó  Juan Manuel Kuri, Director General de PTC en México.

Por su parte, Ronald Bolaños, Presidente de Mecsoft, empresa costarricense que tiene la representación de los productos PTC en el país, afirmó que este tipo de herramientas han revolucionado el mercado y la forma de aproximarse a la ingeniería y el diseño, de manera muy rápida y eficaz.

“La ventaja que tenemos con este tipo de soluciones es que al ser 3D nos permiten ver las piezas sobre las que estamos trabajando no como modelos matemáticos súper complejos, sino como realmente son. Eso nos permite ensayar cambios virtualmente, diseñar piezas de forma más específica, y al ser algo muy visual, permitir que cualquier persona entienda de qué exactamente se le está hablando” afirmó Bolaños.

Acerca de HP
HP crea nuevas posibilidades para que la tecnología tenga un impacto positivo en la gente, las empresas, los gobiernos y la sociedad. HP, la compañía de tecnología más grande del mundo, ofrece un portafolio que abarca impresión, cómputo personal, software, servicios e infraestructura de TI para resolver los problemas de los clientes. Más información sobre HP (NYSE: HPQ) está disponible en http://www.hp.com

Acerca de PTC

PTC (Nasdaq: PMTC) proporciona soluciones punteras para la gestión del ciclo de vida del producto (PLM), gestión de contenidos y soluciones de publicación dinámica a más de 50.000 organizaciones en todo el mundo. Entre los clientes de PTC se incluyen muchas de las empresas más innovadoras del mundo pertenecientes a sectores industriales como la fabricación, publicación, servicios, sector gubernamental y científico. PTC está incluida en los índices S&P Midcap 400 y Russell 2000. Si desea obtener más información acerca de PTC, visite http://www.ptc.com.

Acerca de Mecsoft

Mecsoft es una empresa 100% costarricense que ofrece soluciones integrales a las necesidades tecnológicas del mercado Latinoamericano. La compañía ofrece software de primera, servicios y capacitaciones en sectores como diseño industrial, software para ingeniería, y animación digital entre otros.

Holcim celebró día del Ambiente con Feria en Cartago

Empresa supera expectativas en metas de reducción de emisiones de CO2

Prevención de riesgos y de desastres naturales fue el tema principal

Ropa fabricada a partir de desechos, charlas sobre cómo prevenir y enfrentar los desastres naturales, una casa del humo y hasta una mini-granja, formaron parte de las actividades efectuadas ésta mañana en Cartago, como parte de las celebraciones previas al Día Mundial del Ambiente.

La festividad incluyó diversas actividades tendientes a hacer conciencia entre la población sobre la necesidad de proteger los recursos naturales, a través de iniciativas como el co-procesamiento o reciclaje de desechos.

En ese sentido se efectuó una campaña de recolección de desechos no tradicionales, tales como papel, cartón, estereofón, envases, llantas, hules, espuma e incluso ropa dañada.

Muchos de estos materiales son procesados por Geocycle, subsidiaria de Holcim, y transformados en combustibles alternos para la fabricación de cemento en su planta de Agua Caliente de Cartago y de paso contribuir con el país reduciendo la cantidad de desechos que va a dar a los rellenos sanitarios, o en el peor de los casos a los ríos y lotes baldíos.

El compromiso de Holcim con el ambiente ha llevado a la empresa a superar las metas en cuanto a reducción de emisiones de CO2 a la atmósfera.  Este logro ha sido posible gracias a la sustitución de combustibles fósiles por combustibles alternos fabricados a partir de residuos y biomasa, a las medidas optimización de procesos y calidad de materias primas así como a la mayor utilización de componentes minerales en la fabricación de cemento.

Holcim Costa Rica ha superado con holgura la meta corporativa de reducir al 2010 las emisiones de CO2 en un 20% por tonelada de cemento tomando como referencia los niveles de emisión de 1990.

“Nuestro compromiso ambiental y social va más allá de minimizar y mitigar el impacto de nuestras operaciones al gestionar nuestros residuos de manera integral y los de más de 300 empresas a nivel nacional, evitando enviar al relleno, a los vertederos o al ambiente más de 23 mil toneladas al año.

El compromiso social y ambiental  de Holcim se puede apreciar en el respeto, trabajo cercano y apoyo continuo al desarrollo de las comunidades con que interactúa; en el estricto cumplimiento de la normativa nacional y de estándares ambientales, sociales y operativos definidos por la corporación a nivel mundial; en un manejo responsable de canteras y en la conservación de la biodiversidad, en la compensación de la misma cantidad de energía eléctrica que consume con energía limpia y renovable producida por su propia planta hidroeléctrica en Agua Zarcas.    Y para extender su compromiso con el desarrollo de un país sostenible y carbono neutral, Holcim desarrolla soluciones constructivas y promueve activamente las técnicas y los conceptos que hacen viable la construcción sostenible.”  comentó Vieto.

Además de la protección del ambiente, la gestión social y la reducción de emisiones, la compañía es líder indiscutible en la promoción de  una cultura de minimización de riesgos para la salud y la seguridad ocupacional en el sector de la construcción y en la minimización de riesgos naturales.  En este sentido este año se adoptó para esta celebración la prevención ante desastres naturales.

Por ello, durante las celebraciones previas al Día Mundial del Ambiente, expertos de diversas entidades, entre ellos de la Escuela de Geología de la Universidad de Costa Rica, del Instituto Tecnológico de Costa Rica y de Holcim, ofrecieron charlas y exposiciones sobre el tema, tratando de generar conciencia sobre las mejores formas para evitar desastres y cómo reaccionar ante ellos en caso de que se produzcan.

Asimismo, expertos del Instituto Meteorológico Nacional, de la Comisión Nacional de Emergencias y de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, tocaron los temas de del cambio climático,  el ahorro energético y la reducción de riesgos.

HP Cierra la Adquisición de Palm

La compra acelera el crecimiento de HP en el mercado de smartphones y dispositivos móviles valuado en $100,000 millones de dólares

COSTA RICA, 12 de Julio 2010 – HP anunció hoy que ha cerrado la  compra de Palm Inc. a un precio de $5.70 dólares en efectivo por acción de la compañía.

La adquisición representa un avance importante para HP en uno de los segmentos tecnológicos de mayor crecimiento con la innovadora plataforma webOS de Palm y su familia de smartphones, además del extenso portafolio de propiedad intelectual del pionero en smartphones.

La escala global y la solidez financiera de HP, aunadas a la galardonada experiencia webOS de Palm y sus aclamadas líneas de smartphones Pre y Pixi, optimizan la capacidad de HP para participar en forma más agresiva en el tan rentable mercado de smartphones y dispositivos móviles, el cual está valuado en $100,000 millones de dólares.

“Con webOS, HP ofrecerá a sus clientes una experiencia única y enriquecedora en los smartphones y en otros productos móviles”, dijo Todd Bradley, vicepresidente ejecutivo del Grupo de Sistemas Personales de HP. “Esto nos brinda la oportunidad de concentrarnos en la expansión de nuestra oferta de smartphones y en el alcance de webOS”.

Bajo la dirección de Jon Rubinstein, antiguo presidente y CEO de Palm, la unidad global de negocios de Palm se reportará con Bradley. Palm será responsable del desarrollo de software webOS y de los productos de hardware basados en webOS, desde un robusto plan para smartphones hasta una línea futura de PCs y netbooks.

“Confío en que webOS será capaz de alcanzar todo su potencial a través del respaldo y la fortaleza global de HP”, dijo Rubinstein. “Este acuerdo acelerará el desarrollo de esta impresionante plataforma con los nuevos recursos, escala y soporte de una marca respetada en todo el mundo”.

Acerca de

HP

HP crea nuevas posibilidades para que la tecnología tenga un impacto positivo en la gente, las empresas, los gobiernos y la sociedad. HP, la compañía de tecnología más grande del mundo, ofrece un portafolio que abarca impresión, cómputo personal, software, servicios e infraestructura de TI para resolver los problemas de los clientes. Más información sobre HP (NYSE: HPQ) está disponible en http://www.hp.com.

El presente boletín de prensa contiene declaraciones a futuro que incluyen riesgos, incertidumbres y suposiciones. Si los riesgos e incertidumbres llegan a materializarse o si las suposiciones son incorrectas, los resultados de HP pueden diferir materialmente de aquellos expresados o implícitos en dichas declaraciones a futuro y suposiciones. Todas las declaraciones que no sean hechos históricos son declaraciones a futuro, incluyendo, de manera enunciativa pero no limitativa, las declaraciones sobre planes, estrategias y objetivos de la administración para las operaciones futuras; las declaraciones concernientes a las expectativas de desarrollo, desempeño o participación de mercado en relación con productos o servicios; las proyecciones sobre resultados operativos y financieros; y las expectativas y suposiciones sobre lo antes mencionado. Los riesgos, incertidumbres y suposiciones incluyen la ejecución y desempeño de los contratos celebrados por HP y sus clientes, proveedores y socios; el logro de los resultados esperados y otros riesgos descritos en el reporte trimestral de HP en la Forma 10-Q para el trimestre fiscal que concluyó el 30 de abril de 2010 y en otros reportes de HP inscritos en la Comisión de Valores de Estados Unidos, incluyendo, de manera enunciativa pero no limitativa, el Reporte Anual en la Forma 10-K para el año fiscal concluido el 31 de octubre de 2009. HP no asume obligación alguna y no pretende actualizar las presentes declaraciones a futuro.

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