Archivos de Julio, 2010

Walmart de México y Centroamérica mantiene sus horarios durante las próximas vacaciones agostinas

San Salvador, 30 de julio de 2010. Con la finalidad de beneficiar a los clientes de sus tiendas: Hiper Paiz, Despensa de Don Juan y Despensa familiar, Walmart de México y Centroamérica informa a todos sus clientes que los horarios de atención en estas vacaciones agostinas no tendrán modificaciones.

“Cada una de las tiendas que forman parte de nuestra empresa, mantendrán durante estas fiestas agostinas sus horarios normales, esto con la finalidad de que nuestros clientes encuentren durante todo su descanso, el mejor lugar para abastecerse y sin tener la preocupación de encontrar cerrado el establecimiento”, informó Claudia de Ibáñez, Gerente de Asunto Corporativos de Walmart de México y Centroamérica.

Durante la temporada de vacaciones, la empresa busca además reafirmar su compromiso y esfuerzo de brindar a sus clientes, poniendo todo lo necesario para que puedan disfrutar de un merecido descanso durante esta temporada de vacaciones a través de ofertas y promociones especiales que beneficiarán los bolsillos de las familias salvadoreñas.

Para tener la información de primera mano pueden consultar la guía de compra que se encuentra siempre al ingresar a las tiendas.

Walmart de México y Centroamérica mantiene un compromiso de ahorrarles dinero a las familias para que puedan vivir mejor y es en esa línea que procura brindar siempre los precios más económicos en todas sus tiendas, de forma transparente hacia sus consumidores y proveedores.

Sobre Walmart Centroamérica

Walmart Centroamérica es la empresa líder del comercio al detalle en Centroamérica, con 519 tiendas y cerca de 30.000 colaboradores en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

La compañía sirve a las comunidades en las que opera con cinco formatos de tiendas (hipermercados, supermercados, bodega, descuento y club de compras) y una división agroindustrial encargada de la suplencia de productos frescos y de marca privada.

Walmart Centroamérica mantiene un contacto permanente con la realidad y las necesidades locales de cada una de las comunidades donde opera. Anualmente invierte más de $2.000.000, en especie y/o en efectivo, apoyando diversas causas relacionadas con Nutrición Accesible, Defensa del Consumidor, Desarrollo de PyMEs, Medio Ambiente y Desarrollo de Capital Humano, entre otros, para beneficiar a más de 80.000 personas en la región.

Actualmente, Marcos Samaha ocupa el cargo de Presidente y Chief Executive Officer (CEO) para Walmart Centroamérica.

PARA VIVIR  MEJOR

Supermercados La Unión premia tus compras

• Supermercados  La Unión  está cargada de promociones  y ofertas especiales que premian la fidelidad de sus clientes.

Managua, 27 de julio del 2010 –  Los clientes de Supermercados La Unión están siendo beneficiados con la promoción “Compras que Premian” en la que participan  36 productos patrocinadores  los cuales pueden ser identificados en los siete supermercados ubicados en el país.

La dinámica para participar es muy sencilla, por cada un mil ochocientos córdobas (C$1800) en compras que incluya ocho diferentes productos patrocinadores el cliente se hace acreedor de un cupón, el cual tiene un valor nominal de trescientos cincuenta córdobas (C$ 350), aplicables a la próxima compra.

Entre los productos se destacan todos aquellos de  consumo familiar. “Un cliente podrá obtener un máximo de Cinco (5) cupones promocionales en una compra, siempre y cuando cumpla con la mecánica establecida, aunque la compra exceda los nueve mil córdobas (C$ 9.000.00)” comentó Farah Diba Hanon, Gerente de Promoción y Publicidad de Walmart de México y Centroamérica en Nicaragua.

Walmart de México y Centroamérica en Nicaragua, a través de Supermercado La Unión reitera su compromiso de ahorrarles dinero a las familias nicaragüenses para que puedan vivir mejor, ofreciendo productos de excelente calidad a precios accesibles.

Promoción arranco premiando a clientes

La promoción inició el pasado 15 de julio y concluirá el 18 de agosto o bien hasta agotar existencia de los cupones y productos patrocinadores. Los clientes podrán canjear sus cupones en los siete supermercados La Unión que se encuentran a nivel nacional.

“Con esta promoción Supermercados La Unión esta premiando a  sus clientes participantes con Dos mil trescientos cupones, lo que hace un total en la entrega de cupones de Ochocientos cinco mil córdobas”” recalcó Farah Hanón.

Además de esta grandiosa promoción los  clientes de Supermercados La Unión,  pueden aprovechar los descuentos especiales de hasta un 50% en carne, frutas y verduras que ofrece Supermercados La Unión, a través de sus miércoles Frescos.

Walmart de México y Centroamérica en Nicaragua es una empresa comprometida con el bienestar de las familias nicaragüenses y es por ello que, a través de su cadena de Supermercados La Unión, promueve constantemente promociones que permite a las familias ahorrar dinero en sus compras para que puedan vivir mejor. 

        EMBARAZADAS SI PUEDEN TOMAR CAFÉ

Las mujeres embarazadas pueden tomar café sin arriesgarse a tener un nacimiento prematuro o un aborto involuntario, afirma en sus nuevas directrices el Colegio Estadounidense de Ginecología y Obstetricia que publicará en agosto en su informativo Obstetrics & Gynecology.

“Durante años, a las mujeres se les ha informado sin exactitud si durante su embarazo podrían ingerir cafeína”, señala del Dr. H. Barth, Jr, Presidente del Comité sobre Práctica en Obstetricia.  “Luego de una revisión de la evidencia científica hasta la fecha, podemos afirmar que el consumo moderado de cafeína no parece tener impacto alguno en la causa de aborto o nacimiento prematuro”.

El estudio ha tomado en cuenta los efectos del café en 1.000 mujeres embarazadas. Se considera que el consumo moderado de cafeína es de 200 miligramos por día (una o dos tazas); en términos prácticos eso equivale a alrededor de 12 onzas de café. Una taza de 8 onzas de café de filtro colado contiene una media de 137 mg de cafeína, según el grupo, mientras que una taza de 8 onzas de café instantáneo tiene 76 mg.

“Finalmente, tenemos una buena evidencia que demuestra que tomar una taza de café al día está bien y no representa ningún riesgo para el feto”, dijo el Dr. Barth Jr., también Jefe de la división de Medicina Materno-fetal del Hospital General de Massachussets, en Boston.

El Comité sobre Práctica de la Obstetricia, que emitió el nuevo informe de la Comisión de Opinión “Consumo moderado de cafeína durante el Embarazo”, también revisó la evidencia científica relacionada con el efecto de la cafeína en el crecimiento del feto y no encontró evidencia clara que demuestre que la cafeína incrementa el riesgo de restringir ese proceso.

Cuando se le consultó al Dr. Barth ¿qué significa esto para las mujeres embarazadas? Indicó que “dada la evidencia, podríamos volver a asegurarle a las pacientes embarazadas que está bien tomar una taza de café.  Creo que ahora podemos decir con toda tranquilidad que es bueno tomar un café durante el embarazo”.  La noticia, por tanto, refuerza una vez más las cualidades de esta bebida para la salud.

Otro experto, el Dr. Gene Burkett, profesor de Obstetricia y Ginecología en la Facultad de Medicina Miller de la Universidad de Miami, revisó la misma evidencia del comité y señaló que el nuevo dictamen tiene sentido. “Tomar menos de 200 miligramos de cafeína no hace daño”, señaló. “No hay datos que sugieran que una taza de café haga daño a nadie. Tomar algo con moderación es razonable y creo que una taza de café es moderado”, apuntó.
Para la revisión, Barth y otros miembros del Comité encontraron dos estudios recientes que no habían observado un incremento significativo en el riesgo de aborto involuntario con niveles de cafeína inferiores a los 200 mg diarios. También dos estudios de gran tamaño que analizaron la relación entre el consumo moderado de café y el parto prematuro y ninguno halló una relación entre la cafeína y dar a luz de forma prematura.
El Colegio Estadounidense de Ginecología y Obstetricia es el grupo líder de médicos dedicado al cuidado de la salud de las mujeres.  Es una organización privada, voluntaria y sin fines de lucro que involucra a 53.000 miembros. Se dedica a proveer salud de calidad a las féminas, mantiene los más altos estándares de práctica médica y ofrece educación continua a sus agremiados y pacientes e incrementa la conciencia entre sus miembros y el público sobre los cambiantes temas relacionados con la salud de las embarazadas.

La emisión del Comité de Opinión No. 462 “Consumo Moderado de Cafeína durante el Embarazo” aparecerá en la edición de agosto de Obstetrics & Gynecology.

HP presenta su primera PC todo-en-uno de clase empresarial

COSTA RICA- 29 de Julio de 2010 – HP presentó su primera PC todo-en-uno en formar parte de la familia HP Compaq 6000 Pro de clase empresarial, la cual ofrece a los clientes desempeño y confiabilidad demostrada en un diseño pequeño y fácil de utilizar con herramientas de colaboración integradas.

Ideal para las empresas medianas y grandes, la nueva PC empresarial todo-en-uno HP Compaq 6000 Pro ofrece desempeño poderoso, visualización en alta definición (HD) y características de ahorro de energía consistentes con la línea de PCs HP Compaq serie 6000 Pro. Su diseño de un solo cable garantiza una instalación sencilla, elimina el desorden de cables y brinda un espacio de trabajo más funcional en los cubículos de las oficinas y en los ambientes compartidos.

“Nuestra primera todo-en-uno empresarial se diseñó con la confiabilidad, seguridad, manejo y estabilidad que nuestros clientes esperan de la serie HP Compaq 6000”, dijo Alan Reed, vicepresidente y gerente general de PCs de Escritorio dentro del Grupo de Sistemas Personales de HP. “La 6000 Pro todo-en-uno ofrece una excelente combinación de desempeño, características integradas y diseño moderno para obtener una experiencia de cómputo sencilla a un gran precio”.

Desempeño funcional, capacidad de servicio y seguridad integrada
La HP Compaq 6000 Pro todo-en-uno cuenta con impresionantes características de desempeño, incluyendo la opción de procesadores Intel® Core™ 2 Duo,⁽¹⁾ sistema operativo Windows® 7 Professional de 32 o 64 bits, hasta 8 gigabytes (GB) de memoria DDR3,⁽²⁾ unidades de disco duro de hasta 1 terabyte⁽³⁾ y una unidad de estado sólido opcional de 80 GB.⁽⁴⁾ Con una pantalla LED HP BrightView LCD retroiluminada en alta definición de 21.5 pulgadas en diagonal ⁽⁵⁾ con capacidad de pantalla doble, la PC ofrece videoconferencias claras para permitir una comunicación cara a cara por medio de soluciones inalámbricas Bluetooth®.⁽⁴⁾

Las empresas pueden producir y compartir contenido digital con gran facilidad por medio de la unidad óptica Max SuperMulti 16x y del quemador de DVD con Lightscribe,⁽⁶⁾ así como aprovechar siete puertos USB y un puerto IEEE 1394 Firewire® para transferencia sencilla de datos. Asimismo, el lector de tarjetas de memoria seis-en-uno, los gráficos MXM opcionales y el sintonizador de TV opcional brindan mayor flexibilidad en contenido multimedia.⁽⁴⁾

El puerto para pantalla ayuda a los clientes a conectar un monitor externo de alta resolución o una pantalla digital,⁽⁷⁾ lo que simplifica las tareas múltiples y el flujo de trabajo. Para los clientes que requieren mayor seguridad, la PC también cuenta con puertos PS/2 para el ratón y el teclado.

La HP Compaq 6000 todo-en-uno facilita el acceso a los componentes para simplificar el mantenimiento y las actualizaciones, que son similares a los de las PCs 6000 Pro de tamaño pequeño y de microtorre. Los paneles desmontables en la parte posterior del chasis permiten a los administradores dar mantenimiento a la PC en forma sencilla y eficiente, sin incurrir en tiempo de inactividad adicional.

Las empresas también pueden contar con acceso remoto a las PCs para asegurar la estabilidad de imagen del hardware y software a través de Intel Standard Manageability, lo que reduce el tiempo dedicado a la implementación de la TI. Los clientes obtienen beneficios de seguridad con el software Face Recognition for HP ProtectTools,⁽⁸⁾ que incluye capacidades de acceso automático y el chip de seguridad integrado TPM 1.2. Los sensores internos de monitoreo de intrusión y las cerraduras y cables de seguridad HP opcionales ayudan a proteger las PCs contra robo.⁽⁴⁾

Colabore en ambientes de trabajo interactivos y compartidos
La HP Compaq 6000 Pro todo-en-uno es un portal de comunicación ideal que brinda acceso a múltiples usuarios para compartir información, colaborar con colegas en forma remota y realizar juntas virtuales desde una sola consola. Diseñada para máxima flexibilidad, incluyendo compatibilidad con las soluciones de montaje VESA, que ofrecen soportes para pared y brazos articulados, la 6000 Pro todo-en-uno incluye una cámara web HD, micrófono de arreglo doble y bocinas estéreo premium.

La PC también incluye una versión completa de la herramienta de videconferencia y colaboración HP SkyRoom⁽⁹⁾ —con un valor de $100 dólares— y cuenta con certificación Microsoft® Office Communicator⁽¹⁰⁾. También se ofrece una versión de prueba de HP Virtual Rooms para video chat interactivo y sencillo.⁽¹¹⁾

Diseño compacto y menores emisiones de carbono
Diseñada para reducir los costos de energía y las emisiones de carbono, la HP Compaq 6000 todo-en-uno cuenta con certificación ENERGY STAR®, está registrada como producto EPEAT® Gold e incorpora una fuente de poder con 87 por ciento de ahorro de energía. La PC también incluye el software HP Power Assistant para ayudar a las empresas a maximizar el ahorro energético sin interferir con la productividad del usuario final ni con el mantenimiento de la computadora.⁽¹²⁾ El hecho de empacar la PC en una sola caja, en lugar de dos, causa menos desperdicio de materiales y disminuye los costos de flete.

Precio y disponibilidad

El precio y disponibilidad de la PC empresarial HP Compaq 6000 Pro todo-en-uno varía por país.⁽¹³⁾

La PC incluye garantía limitada por tres años, servicio al siguiente día hábil para repuestos y mano de obra y soporte telefónico gratuito 24/7, además de ciertos servicios HP Care Pack.⁽¹⁴⁾

Acerca de HP

HP crea nuevas posibilidades para que la tecnología tenga un impacto positivo en la gente, las empresas, los gobiernos y la sociedad. HP, la compañía de tecnología más grande del mundo, ofrece un portafolio que abarca impresión, cómputo personal, software, servicios e infraestructura de TI para resolver los problemas de los clientes. Más información sobre HP (NYSE: HPQ) está disponible en http://www.hp.com.

(1)    El cómputo de 64 bits en arquitectura Intel requiere de una computadora con procesador, conjunto de chips, BIOS, sistema operativo, controladores y aplicaciones habilitados para una arquitectura Intel 64. Los procesadores no operarán (incluyendo operación de 32 bits) sin un BIOS habilitado para arquitectura Intel 64. El desempeño variará dependiendo de las configuraciones de hardware y software. Más información disponible en www.intel.com/info/em64t. Dual Core es una nueva tecnología diseñada para mejorar el desempeño de ciertos productos de software. No todos los clientes o aplicaciones se pueden beneficiar de esta tecnología. Las cifras de Intel no son una medición de mayor desempeño.

(2)    Las capacidades máximas de memoria asumen sistemas operativos Windows de 64 bits o Linux. Con los sistemas operativos Windows de 32 bits puede no estar disponible una memoria mayor a 3 GB debido a los requerimientos de los recursos del sistema.

(3)    En unidades de disco duro: 1 GB = 1,000 millones de bytes. La capacidad formateada real es menor. Hasta 8 GB de disco en el sistema (para XP y XP Pro), hasta 10 GB (para Vista) y hasta 16 GB (para Windows 7) está reservado para el software de recuperación del sistema.

(4)    De venta por separado o como característica adicional.

(5)    Se requiere contenido en alta definición para ver imágenes en alta definición.

(6)    No copie materiales protegidos por derecho de autor. Las velocidades reales pueden variar. La compatibilidad de los medios Double Layer variará en extremo con algunos reproductores de DVD residenciales y ciertas unidades de DVD-ROM. Observe que DVD-RAM no puede leer ni escribir en medios 2.6 GB Single Sided/5.2 Double Sided-Version 1.0. LightScribe crea una imagen monocromática. Requiere medios LightScribe; de venta por separado.

(7)    Puede requerir un adaptador si el monitor o pantalla digital no cuenta con una entrada para video DisplayPort.

(8)    Face Recognition for HP ProtectTools requiere una cámara web y Microsoft Windows.

(9)    HP Skyroom requiere acceso a Internet, una cámara web, un sistema operativo de Microsoft y un mínimo de 2 GB de memoria.

(10) Enviado a Microsoft esperando aprobación.

(11) Requiere punto de acceso inalámbrico y servicio de Internet; de venta por separado.

(12) Los cálculos de energía y costos son estimados. Los resultados variarán según las variables, que incluyen información proporcionada por el usuario, los diferentes modos energéticos de la PC (encendida, reposo, hibernación, apagada), si la PC se encuentra operando con la batería o el AC, la configuración de hardware, los niveles de electricidad variables, y el proveedor de servicios de electricidad. HP recomienda a los clientes utilizar la información proporcionada por HP Power Assistant sólo como referencia y verificar el impacto en su ambiente. Los cálculos ambientales se basaron en los datos U.S. EPA eGrid 2007 disponibles en www.epa.gov/egrid/. Los resultados variarán por región.

(13) Los Precios y Disponibilidad varían por país.

Los niveles de servicio y los tiempos de respuesta de los HP Care Packs pueden variar por ubicación geográfica. Aplican restricciones y limitaciones. El servicio inicia a partir de la fecha de compra del hardware. Para más información visite www.hp.com/go/carepack.

Intel e Intel Core son marcas registradas de Intel Corp. en Estados Unidos y otros países. Microsoft y Windows son marcas registradas de Microsoft Corporation en E.U.A. Bluetooth es una marca comercial propiedad de su dueño y se utiliza con permiso por Hewlett-Packard Company. ENERGY STAR es una marca registrada propiedad del gobierno de E.U.A.

El presente boletín de prensa contiene declaraciones a futuro que incluyen riesgos, incertidumbres y suposiciones. Si los riesgos e incertidumbres llegan a materializarse o si las suposiciones son incorrectas, los resultados de HP pueden diferir materialmente de aquellos expresados o implícitos en dichas declaraciones a futuro y suposiciones. Todas las declaraciones que no sean hechos históricos son declaraciones a futuro, incluyendo, de manera enunciativa pero no limitativa, las declaraciones sobre planes, estrategias y objetivos de la administración para las operaciones futuras; las declaraciones concernientes a las expectativas de desarrollo, desempeño o participación de mercado en relación con productos o servicios; las proyecciones sobre resultados operativos y financieros; y las expectativas y suposiciones sobre lo antes mencionado. Los riesgos, incertidumbres y suposiciones incluyen la ejecución y desempeño de los contratos celebrados por HP y sus clientes, proveedores y socios; el logro de los resultados esperados y otros riesgos descritos en el reporte trimestral de HP en la Forma 10-Q para el trimestre fiscal que concluyó el 31 de enero de 2010 y en otros reportes de HP inscritos en la Comisión de Valores de Estados Unidos, incluyendo, de manera enunciativa pero no limitativa, el Reporte Anual en la Forma 10-K para el año fiscal concluido el 31 de octubre de 2009. HP no asume obligación alguna y no pretende actualizar las presentes declaraciones a futuro.

© 2010 Hewlett-Packard Development Company, L.P. La información contenida en el presente documento está sujeta a cambio sin previo aviso. Las únicas garantías para productos y servicios HP se incluyen en la ración de garantía que acompaña a dichos productos y servicios. Nada de lo mencionado en el presente documento constituye garantía adicional. HP no se hace responsable de los errores técnicos o editoriales ni de las omisiones en el presente documento.

ESTABLEZCA EL PERFIL DE SUS COLABORADORES

• Pruebas psicométricas reflejan fortalezas como trabajo en equipo, inteligencia, liderazgo, inteligencia emocional, trabajo por objetivos, capacidad de negociación y  competencias técnicas,

• Evaluaciones permiten maximizar recurso humano en los procesos de reclutamiento

Cada vez con mayor frecuencia las empresas aplican las pruebas psicométricas o de personalidad; ya sea en sus procesos de selección y contratación o en sus evaluaciones de rendimiento para definir aquellas áreas en las cuales deben orientar la capacitación de su personal.

“Una evaluación psicométrica está dirigida a medir o establecer la existencia de rasgos de personalidad o competencias de interés asociadas a un perfil específico de puesto; de allí la importancia de que sean tomadas en cuenta tanto como parte de un proceso de reclutamiento como en el desarrollo organizacional, tablas de reemplazo, entre otros”, explicó Julio Méndez, Gerente de país de Manpower Costa Rica.

“Este tipo de evaluación consiste en una serie de preguntas, por lo general dirigidas a situaciones reales, las cuales buscan establecer cuál es la forma en que el aplicante actúa frente a diversos escenarios.  Estos exámenes no tienen respuestas buenas ni malas ya que la idea es poder establecer un perfil de personalidad y un perfil no se puede catalogar como bueno ni malo, sino que se ajusta en mayor o menor grado a las cualidades que cada empresa busca”, agregó el vocero de Manpower.

Existen  herramientas  de evaluación, como las  que ofrece Manpower que  son en-línea por lo que el candidato puede escoger el mejor momento del día o en el que se sienta más cómodo y preparado para poder resolverlas. Estas pruebas están desarrolladas y probadas en gran medida  por especialistas en el área de la psicología laboral con el fin de contar con instrumentos eficaces que sean un insumo en los procesos en Recursos Humanos.

Todos estos exámenes cuentan con un índice de confiabilidad por medio del cual se determina si la persona que aplica trata de manipular la herramienta y por medio de una entrevista conductual profunda la empresa se asegura  que los resultados pertenezcan al candidato o empleado que forma parte del proceso que se está ejecutando.

Es importante que a la hora de aplicar   cuenta con especialistas en diversas áreas de Recursos Humanos que orientan a sus clientes con respecto a la aplicabilidad que tienen estos resultados en sus  procesos, no sólo en reclutamiento sino también de capacitación y desarrollo organizacional.

“Más que temor, una persona que ingrese a un proceso de evaluación debe de sentirse afortunada ya que es una oportunidad para conocer sus áreas fuertes y de oportunidad,  por lo que le va a ser más fácil saber adonde dirigirse si busca su desarrollo profesional.  Estas herramientas son parte de un proceso y como tal no son suficiente razón para que alguien sea removido de su posición en caso de que su perfil no se ajuste al de su posición”, concluyó el vocero de Manpower.

Es importante dejar en claro que los resultados de herramientas de evaluación psicométricas  deben de ser interpretados y presentados por personal capacitado (psicólogos) ya que de lo contrario se pueden prestar para malas interpretaciones o malos entendidos.

Acerca de Manpower Inc.

Manpower Inc. (NYSE: MAN) es líder mundial en la provisión de soluciones innovadores en Capital Humano; crea y ofrece servicios que permiten a sus clientes triunfar en el cambiante mundo laboral. Con más de 60 años de experiencia, ofrece a los empleadores una gran variedad de servicios para el ciclo completo de negocio y empleo incluyendo reclutamiento y selección, contratación temporal y de planta, evaluación de empleados, capacitación, transición de carrera, outplacement, outsourcing y consultoría. La red mundial de Manpower de cerca de 4,000 oficinas en 82 países y territorios permite a la compañía conocer las necesidades de sus 400,000 clientes anuales, que incluyen empresas pequeñas y medianas en todos los sectores económicos, así como las corporaciones multinacionales más grandes del mundo. El objetivo de Manpower es elevar la productividad a través de procesos de calidad y eficiencia gracias a su fuerza laboral, permitiendo a sus clientes concentrarse en las actividades estratégicas de su negocio. Manpower Inc. opera bajo cinco marcas: Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells y Right Management.  Puede encontrar más información sobre Manpower Inc. en nuestra página global, www.manpower.com

Manpower México, Centroamérica y República Dominicana
La región inicia operaciones en México hace 40 años. Actualmente cuenta con más de 100 oficinas en México, Centroamérica (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá y Nicaragua) y República Dominicana. Damos servicio a un promedio mensual de 2,200 clientes y 60,000 empleados permanentes y temporales. Puede encontrar más información sobre Manpower México, Centroamérica y República Dominicana en nuestra página regional, www.manpower.com.mx

Hortifruti capacita a productores para prevención de plaga

• Enfermedad afecta cultivos de papa, tomate, chile y berenjena 

 San José, Costa Rica – 27 de julio de 2010– Más de 70 agricultores de papa, tomate, chile y berenjena, de Heredia, Alajuela y Cartago, serán capacitados por Hortifruti, en coordinación con el Servicio Fitosanitario del Estado, en la prevención de la plaga de la paratrioza.

Hortifruti, empresa subsidiaria de Walmart de México y Centroamérica, tiene programado realizar dos charlas, durante el mes de agosto, en la que enseñarán a los productores a identificar la plaga y les mostrarán algunas acciones preventivas para ejecutar en las fincas.

“Hortifruti está apoyando a sus proveedores de tomate, papa, chile y berenjena, para que conozcan la enfermedad, tomen las medidas preventivas y protejan sus cultivos. El impacto de la enfermedad depende mucho de la capacidad de reacción y, por eso, queremos que cuenten con las herramientas necesarias para enfrentar la enfermedad en caso de que llegue a Costa Rica”, dijo Armando González, Gerente de Hortifruti.

La paratrioza es un insecto saltador muy pequeño, que chupa y se alimenta de la sabia de las plantas, transmitiendo una bacteria que reduce fuertemente, incluso hasta en un 50%, los rendimientos de los cultivos afectados, según datos obtenidos de plantaciones enfermas en Honduras, Guatemala, El Salvador y México.

Actualmente, el vector no está en el país, pero está causando serios daños en México y algunos países de Centroamérica, como Guatemala,  Honduras y El Salvador, por lo que se deben de tomar las medidas preventivas para que no ingrese al país explicó González.

Esta plaga afecta principalmente las solanáceas como el tomate, el chile, la papa y la berenjena. Al entrar en contacto con las plantas, el insecto transmite la bacteria y, a su vez, inyecta una toxina, los cuales producen un amarillamiento generalizado de la planta, encrespamiento de puntos de crecimiento y bloqueo de tejidos vasculares, imposibilitando los procesos fotosintéticos y disminuyendo considerablemente la producción.

Sobre Walmart México y Centroamérica

Walmart México y Centroamérica es la empresa líder del comercio al detalle en Centroamérica, con 521 tiendas y cerca de 30.000 colaboradores en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Es producto de la alianza entre Walmart de México y Walmart Centroamérica, realizada en enero del 2010 con el fin de lograr eficiencias en la operación.

Walmart México y Centroamérica mantiene un contacto permanente con la realidad y las necesidades locales de cada una de las comunidades donde opera. Anualmente invierte más de $2.000.000, en especie y/o en efectivo, apoyando diversas causas relacionadas con Nutrición Accesible, Defensa del Consumidor, Desarrollo de PyMEs, Medio Ambiente y Desarrollo de Capital Humano, entre otros, para beneficiar a más de 80.000 personas en la región.

Actualmente, Marcos Samaha ocupa el cargo de Presidente y Chief Executive Officer (CEO) para Walmart Centroamérica.

En Hospital Clínica Bíblica

DEMUESTRAN BENEFICIOS DEL CAFÉ A PROFESIONALES DE LA SALUD

Especialistas afirman que beneficios al organismo, sin causar adicción

San José. El consumo regular de café ayuda a evitar el desarrollo de varias enfermedades, entre ellas, las cerebrales; además, el cáncer de colon, la depresión, la Diabetes Mellitus I y II. La bebida también mantiene el ánimo de las personas estable, mejora la concentración, ayuda a estar alerta y no produce adicción.
Así lo afirmó el Dr. Rodolfo Mora Corrales durante la charla “Mitos y verdades sobre el café“, que ofreció ante profesionales en Salud en el Auditorio de la Torre Médica Omega del Hospital Clínica Bíblica. Mora, especialista en Medicina del Trabajo, profesor de la UCIMED y UACA y Asesor del Instituto del Café de Costa Rica, ICAFÉ, dejó claro que el consumo de café resulta beneficioso para el organismo y que la bebida no produce adicción.
 “Es falso que el café produzca desvelo o que, durante el embarazo, no sea recomendable tomarlo. Sin embargo, esto es posible siempre y cuando el café sea 100% puro y se tome en su forma natural, es decir, negro. El café no causa daño, lo que influye es la manera en que lo acompañamos y todo lo que consumimos a su alrededor“, afirmó el especialista.

El evento tuvo por finalidad dar a conocer, por medio de especialistas en el tema y respaldados por el ICAFÉ, los beneficios que ofrece la tradicional bebida, otorgando información importante para el bienestar de la salud de los costarricenses.

Celebre la Anexión en medio de la  Naturaleza

Este domingo 25 de julio, INBioparque lo espera con un Festival de picadillos y música de marimba

Heredia, 21 de julio. El aniversario de la Anexión del Partido de Nicoya a Costa Rica no pasará inadvertida para INBioparque. Este domingo 25 de Julio, su staff le espera con actividades pensadas para el disfrute de toda la familia.

Además de las increíbles estaciones con las que cuenta el parque temático, este fin de semana un Festival de picadillos y música en vivo de marimba, serán la propuesta fuerte de INBioparque.

Los asistentes se deleitarán escuchando música de marimba y  podrán saborear una  variedad de  picadillos y platos  típicos en el Restaurante Casa Campesina, ubicado en La Finca del INBioparque.

Además, tendrán la oportunidad de disfrutar de La Granjita, donde pequeños  y grandes podrán vestirse de granjeros, acariciar, peinar y alimentar los animalitos: pollitos, ovejas, conejos, cabras y patos y recorrer algunas áreas del parque a caballo.

El INBioparque está ubicado en Santo Domingo de Heredia y ud y su familia podrán disfrutar de sus actividades por un costo de ¢3.400 los adultos y  ¢2.350 los niños.  El horario es de  9:00 a.m. a 4:30 p.m., la última admisión es a las 3:00 p.m.

Colombia está de moda

EMPRESARIOS NACIONALES VIAJARÁN PARA HACER NEGOCIOS

La vigésima segunda edición de ColombiaModa, tendrá lugar en Medellín del 27 al 29 de julio y la Feria Internacional del Cuero, en Bogotá, se desarrollará entre el 3 y el 6 de agosto.

Empresarios costarricenses estarán visitando Medellín y/o Bogotá, Colombia, para asistir a dos de las ruedas de negocios más influyentes en la industria de la moda para América Latina: ColombiaModa y la Feria Internacional del Cuero.

Ambos eventos se caracterizan por ofrecer productos y servicios de altísima calidad que marcan macrotedencias en la industria de la moda, pues cada expositor trabaja bajo los lineamientos del Instituto para la Exportación y la Moda, Inexmoda. 

Inexmoda promueve la competencia entre los empresarios colombianos para elevar la calidad de los productos que se exportan en procura de mantener a Colombia como líder en el sector textil, confección, diseño y moda, de manera que todos los productos que se exhiben en el evento, son creativos, de gran calidad, útiles y modernos.

ColombiaModa, transformación creativa

Cerca de 450 expositores de vestuario, marroquinería, hogar, calzado, joyería y bisutería se reunirán del 27 al 29 de julio en Medellín, para hacer negocios con unos 1.800 compradores internacionales, entre ellos varios sobresalientes empresarios costarricenses, como Amanda Moncada.

Moncada, quien ha visitado en múltiples ocasiones ColombiaModa, es propietaria de varias tiendas con su nombre y es considerada una de las principales conocedoras de la moda a nivel nacional. 

Entre las razones que Moncada ha encontrado para viajar cada año y visitar ColombiaModa destacan la calidad de los productos que encuentra por allá y la novedad, además de los precios competitivos y el valor agregado que ofrece la feria, como el encontrarse con líderes latinoamericanos de la industria y el espacio para la actualización y el conocimiento.

14 empresarios ticos buscan el mejor cuero 

Del 3 al 6 de agosto, se presentarán las últimas tendencias en diseño y moda de calzado, carteras, pequeña marroquinería, prendas de vestir y bisutería en cuero, en la vigésima segunda versión del International Footwear and Leather Show (IFLS en la Feria Internacional del Cuero), en Bogotá.

Empresarios de Alemania, México, Estados Unidos, Costa Rica, Guatemala, Perú, Ecuador, Chile y del Caribe se darán cita, siendo la delegación de Ecuador la más numerosa, con 29 compradores, seguida por Costa Rica con 14 y por Guatemala con 9.

El vicepresidente de Exportaciones de Proexport, Ricardo Vallejo, explicó que para la selección de los compradores internacionales se priorizó en aquellos que buscan productos con valor agregado: moda, diseño y calidad y señaló que este apoyo a los empresarios del sector tiene como objetivo el desarrollo de planes exportadores en diversos mercados.

De igual manera, junto con la Asociación Colombiana de Industriales del Calzado, el Cuero y sus Manufacturas (Acicam) y la Universidad Politécnico Gran Colombiano se está trabajando en áreas de investigación y formulación de estrategias para la internacionalización efectiva.

En cuanto a la oferta  estarán presentes 400 empresarios de la cadena productiva del cuero: calzado, marroquinería y prendas de vestir, provenientes de Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cúcuta, Eje Cafetero, Medellín y Pasto, quienes presentarán sus colecciones de calzado en cuero, sintético, telas y lona. Así mismo, los productos terminados de marroquinería, carteras, prendas de vestir en cuero y bisutería.

La influencia de la moda en cuero se siente en Costa Rica, con marcas como Vélez, Mario Hernández, Bossi y Del Río que usa cueros colombianos.

A la exhibición asistirán empresarios, gerentes y profesionales independientes dedicados a la comercialización y distribución mayorista de calzado y todo tipo de bienes manufacturados en cuero.

Proexport tendrá un stand  institucional durante los días de la feria para ofrecer a los compradores y exportadores los diferentes servicios que presta, así como información comercial de interés.